Abban segítünk cégvezetőknek és szervezeteknek, hogy a megfelelő helyen, a megfelelő emberek számára és a megfelelő módon legyenek jelen.
Abban segítünk cégvezetőknek és szervezeteknek, hogy a megfelelő helyen, a megfelelő emberek számára és a megfelelő módon legyenek jelen.
A mai üzleti és intézményi környezetben a sikerhez nem elegendő a jó teljesítmény. Az is számít, hogy hogyan pozicionálják Önt, mit gondolnak Önről a meghatározó szereplők, és milyen kapcsolatok állnak az Ön rendelkezésére.
Mi ezt a három területet kapcsoljuk össze: stratégiai pozicionálás, reputáció és nemzetközi kapcsolatok.
Olyan vezetőkkel, vállalatokkal, családi vagyonkezelőkkel, kormányokkal és nemzetközi intézményekkel dolgozunk, amelyek számára a hitelesség, a megfelelő pozíció és a megfelelő kapcsolatok közvetlenül befolyásolják a növekedés, a piacra lépés vagy a stratégiai célok megvalósításának lehetőségét.
Minden együttműködésünk személyre szabott, közvetlen tapasztalt, senior szakemberek támogatásával és egyértelműen meghatározott célok mentén valósul meg.
Elsősorban olyan partnerekkel dolgozunk, akiknek a nemzetközi jelenlét és a stratégiai kapcsolatok valódi versenyelőnyt jelenthetnek:
Egy erős pozíció nem pusztán arról szól, hogy mit mondunk magunkról. Arról szól, hogy milyen kép alakul ki rólunk azokban, akiknek a véleménye, döntése vagy támogatása számít. Segítünk meghatározni és felépíteni azt a pozíciót, amely valóban összhangban van az Ön céljaival. Ennek része:
Világossá tesszük, hogy mit képvisel, miben különbözik, és miért érdemes Önre figyelni.
Tudatosan alakítjuk azt a képet, amely Önhez vagy szervezetéhez kapcsolódik a döntéshozók, befektetők, intézmények és partnerek körében.
Azonosítjuk és támogatjuk azoknak a kapcsolatoknak a kialakítását, amelyek új piacokhoz, lehetőségekhez, partnerségekhez és döntéshozói körökhöz vezethetnek.
Segítünk abban, hogy egy szervezet vagy vezető hitelesen és megfelelő súllyal jelenjen meg nemzetközi környezetben.
Összehangoljuk a nyilvános profilt, az üzeneteket és a kommunikációs felületeket, miközben figyelmet fordítunk arra is, milyen kép jelenik meg Önről a Google- és AI-alapú keresésekben.
Nem kommunikációt építünk. Pozíciót. A célunk nem az, hogy egyszerűen láthatóbbá tegyünk egy vállalatot vagy vezetőt. Azt a pozíciót építjük fel, amelyből hitelesebben lehet tárgyalni, könnyebben lehet kapcsolatokat teremteni, új piacokra lépni és stratégiai lehetőségeket megnyitni. Olyan koherens, hiteles és felismerhető profilt alakítunk ki, amely összhangban van az Ön ambícióival – és akkor is megállja a helyét, amikor a figyelem fokozott, a tét magas, és a reputáció valódi jelentőséget kap.
Minden megbízást személyesen vezet valamelyik alapítónk.
Kolozsi Gábor alapítókat, befektetőket, családi vagyonkezelőket és szervezeteket támogat reputációjuk építésében, érintetti kapcsolataik fejlesztésében és stratégiai pozicionálásukban. Munkája arra irányul, hogy ügyfelei számára megteremtse a növekedéshez, a befektetésekhez, az üzleti partnerségekhez és a nemzetközi terjeszkedéshez szükséges befolyást, bizalmat és kapcsolatrendszert. 2012-ben alapította a Praxis Consulting Ltd.-t, azzal a céllal, hogy stratégiai kommunikációval, stakeholder-menedzsmenttel és piacfejlesztéssel segítse a vállalatokat a komplex hazai és nemzetközi piacokon való eligazodásban és sikeres működésben. Budapesti székhellyel olyan szervezeteket támogat, amelyek stratégiai szempontból kiemelt piacokon kívánják erősíteni jelenlétüket. Szorosan együttműködik olyan vezetői csapatokkal, amelyek összetett, erősen szabályozott és gyorsan változó ágazatokban működnek. Ezekben a környezetekben a vállalati reputáció, az érintettek bizalma és a piaci megítélés közvetlen hatással lehet az üzleti növekedésre, a tőkebevonás sikerére, a stratégiai partnerségekre vagy az új piacokra történő belépésre. Tanácsadói tevékenysége kiterjed a magántőke, a pénzügyi szolgáltatások és a családi vállalkozások területére is. Gábor korábban vezetői pozíciókat töltött be a média-, kommunikációs és pénzügyi szektorban.
Doncsev András senior tanácsadóként támogatja ügyfeleit reputációjuk építésében, vállalati és intézményi ügyeik stratégiai kezelésében, vezetői pozicionálásukban és piacstratégiájuk kialakításában. Munkája arra irányul, hogy ügyfelei hitelességét és befolyását erősítse azok körében, akik üzleti és stratégiai szempontból meghatározóak számukra – a médiától és a befektetőktől a döntéshozókon, üzleti partnereken és iparági szereplőkön át. Budapesti bázissal olyan szervezeteket támogat, amelyek Európában, Észak-Amerikában és más stratégiai jelentőségű nyugati piacokon kívánják erősíteni jelenlétüket és pozíciójukat. Tanácsadói tevékenysége elsősorban a technológia, a kulturális és kreatív szektor, valamint a public affairs területére terjed ki. Alapítókkal, vezérigazgatókkal, családi vagyonkezelőkkel és olyan szervezetekkel dolgozik együtt, amelyek összetett vagy fokozott nyilvánosságnak és társadalmi figyelemnek kitett környezetben működnek. Ezekben a helyzetekben a vezetői és vállalati reputáció, az érintettek bizalma és a piaci megítélés közvetlenül befolyásolhatja a növekedést, a befektetési lehetőségeket, a terjeszkedést vagy az üzleti lendület fenntartását. András korábban diplomataként dolgozott az Egyesült Államokban, ahol a technológia, a kultúra és a külkereskedelem területéért felelt. Pályafutása során több magas szintű kormányzati és közéleti pozíciót is betöltött, többek között parlamenti államtitkárként, sajtófőnökként, politikai tanácsadóként és alpolgármesterként. Nemzetközi tapasztalata, kormányzati és diplomáciai háttere, valamint a köz- és üzleti szféra szereplőivel kialakított kapcsolatrendszere révén olyan helyzetekben nyújt stratégiai támogatást, ahol a reputáció, a bizalom és a megfelelő pozicionálás meghatározó az üzleti és intézményi célok elérésében.



























Évente korlátozott számú megbízást vállalunk, hogy valódi szenior figyelmet biztosíthassunk. Ha referenciáink alapján úgy gondolja, tudunk segíteni Önnek, keressen meg közvetlenül.